Problemática: Para cada aviso de búsqueda laboral, los alumnos y ex-alumnos postulantes debían enviar su CV impreson de avisos de trabajo nos encontramos en el instituto con una gran cartelera de avisos con búsquedas laborales. Para la postulación, los alumnos y ex alumnos debían entregar sus CVs impresos. Finalmente, para la búsqueda de postulantes, había una persona dedicada exclusivamente todo el día a buscar entre los CVs impresos, analizando sus preferencias para obtener un listado de postulantes que eran potenciales candidatos para la búsqueda en cuestión. Proceso que se repetía con cada búsqueda.
Solución: Sumamos el ingreso de CV y la visualización de avisos desde el web site, de esta forma los alumnos pueden postularse o enviar su
CV. Creamos un poderoso buscador sobre los CVs ingresados para el administrador. Hoy hay más de 7000 CVs ingresados,
se publican más de 1000 avisos por año, y se analizan más de 6000 postulaciones y 25000 envíos de CVs directos a los establecimiento,
TODO SIGUE ADMINISTRADO POR UNA SOLA PERSONA.